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当老板就是要干自己喜欢的事件

来源: 作者: 2019-11-09 18:41:35

当老板就是要干自己喜欢的事件

找员工给他发工资的目的就是让员工干老板不喜欢干的事件,做一个事业,总是会有很多事务要去做,总有些事情我不愿意做,或说是不喜欢,而由于责任,使命必要不能不做,如许的话人就会心力交瘁

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以是,战略是只有是自己不愿意做的事件,十足交给员工做本身呢只做自己爱好做的事件,为何因为人做自己爱好做的事务感触不到累,好比我爱好唱歌,那我ktv里面唱一个下午吃了晚饭还能继续唱到午夜,好比,有些人爱好打麻将,两天两夜不下麻将还想继续,但是如果碰到不喜欢做的事件,两个小时人就受不了使命中也是这样使命中,总有些事情我非常喜好,做起来也得心应手,那末爱好干的任务,就亲身步履去干,干起来也不会疲惫

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并且,还会让自己进一步爱好上这个工作,练习好这方面的技术,终究可以或许把这个自己喜好的使命做到极致,做到他人很难到达高度,长此以往,喜好的使命就会成为我核心单干力,一旦我任务的时刻发明我不喜欢手上的任务,切切别僵持做下去,也不用说甚么任务心之类的赶快把这个使命交给员工不断给自己做减法

德行经上有句话,学道日损损之又损已无为,想可以也许用来解释,为什么这个套路可以或许让人愈来愈牛逼,就是由于我干事精尽到一个人靠僵持靠任务心来跟我合作,而我靠快乐,靠兴趣,靠喜欢,明显他单干不外我这完全不是一个数量级的比拼,这一招,当你企业人数增添的时辰,可以或许把这个概念教给你核心带领层,让你核心带领层都去发挥自己的兴趣拿手

当然人数少的时辰你一个人用就行了一个人的单干力取决于这个这个人的脑袋里学了什么进步前辈的观点,好比,一个电脑可以也许玩什么游戏,取决于电脑里装了什么游戏轨范一样,祝贺各位创业者好好思考一下我今天讲的观点,

谢谢大家,祝大家招财进宝、财运亨通、日进斗金。

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